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    本報訊 9日下午，全通教育召開2013年度股東大會。當日，除了全通教育董事長陳熾昌出國未能出席外，全通教育董事會、監事會以及財務等高管團隊成員悉數亮相，高管層同時在會上，向來訪的公司股東展示了全通教育上市后的發展規劃。
■高管團隊平均年齡37歲
    從“默默無聞”到資本市場上的一匹黑馬，全通教育背后的團隊一直備受關注。在當日的見面會上，記者看到作為輕資產型信息服務企業，人才是企業發展的原動力。和全通教育作為IT 業年輕的公司一樣，其管理團隊也散發著年輕的活力。在這個公司的8名管理團隊中，7名為70后，其董事、副總經理汪凌則更是80后，團隊平均年齡僅37歲。
    “高管團隊大部分人員，在一起接近甚至超過十年，整個團隊建立起了相互信任，無縫合作的關系。”汪凌說，而公司業務團隊平均年齡只有26歲，全通上下充滿著創業精神和不斷開拓進取的活力。
    全通教育監事莫劍斌1997年從大學畢業后便與陳熾昌董事長共事。他說，因為全通教育，他把家安在了中山，父母家人隨后也一起來到了中山。也正是有這么一個竭誠為全通付出的團隊，全通教育才能從中山走到全國，為全國的客戶服務。■培育在線教育“生態”
    全通教育作為A 股第一只教育題材股票，自成立以來，一直專注于基礎教育信息化領域，但在商業模式上積極順應需要創新發展，從校園軟件系統集成商，到互聯網校園軟件服務提供商，再到教育信息服務運營商，公司積極求變，是商業模式進化的實踐者，逐漸成長為全國基礎教育領域最大的教育信息服務運營商，覆蓋2500萬中小學校（幼兒園）家庭用戶。
    全通教育副董事長、副總經理萬堅軍在會上表示，隨著公司的上市，順應對行業趨勢的前瞻，公司提出了新的發展愿景，致力于將全通教育打造成為K12（基礎教育）領域最值得信賴的在線教育服務商。
    目前，在線教育被認為是全通教育未來最大的增長點。萬堅軍稱，全通教育的在線教育發展戰略明確，在去年已有布局，目前，公司自主的在線教育平臺已經進入內測階段，將于上半年正式發布，同時公司有500多名一線服務團隊，能夠深入校園開展需求調研、方案推廣、應用培訓的跟蹤式服務，有效推動在線教育平臺的落地應用，全通教育將以龐大的客戶群，培養國內在線教育生態。
    在當日的見面會上，全通教育董秘周衛，回應了投資者關于全通教育發展具有社交屬性的客戶端、廣東省營收占比過高等問題和建議。
    本次股東大會經現場投票和網絡投票形式，審議通過了《2013年度董事會工作報告》等8項議案，通過了每10股發放1.25元紅利（含稅）、并轉增5股的分紅方案。

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