1月29日，“春暖中山 ·人社有情”專機迎接宜賓籍員工返崗歡迎儀式在古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民廣場舉行。記者 繆曉劍 攝
“離開家是追夢人，來中山是一家人”“燈都古鎮(zhèn)歡迎您回家”……1月29日年初八下午2點30分，從機場返回的大巴穩(wěn)穩(wěn)停在古鎮(zhèn)人民廣場上，大巴上乘坐的是中山各企業(yè)技術骨干、管理人員，他們之前乘坐政府組織的專機用時2個多小時，跨越1000多公里降落在廣州白云機場。這是今年中山市人社局首次組織專機，為企業(yè)帶回了近百名技術骨干和管理人才。
1月28日，春節(jié)后上班第一天，省、市相繼召開高質量發(fā)展大會，為全年經(jīng)濟高質量發(fā)展描繪了奮進藍圖。節(jié)后企業(yè)訂單“回暖”，用工需求旺盛，技術骨干和管理人員的及時返崗，助力企業(yè)快速復工復產(chǎn)，為全市經(jīng)濟發(fā)展奮力沖刺“開門紅”。
■第一次坐上免費返崗飛機
“來中山15年了，第一次坐上了免費的返崗飛機，心情非常激動。”站在廣場上，中山源木尚品家具制造有限公司的技術骨干黃濤興奮地說起一路的經(jīng)歷。從四川老家縣城江安開始，黃濤就坐上了直達機場的免費大巴，到了機場又直接從綠色通道乘機，到達白云機場后他又直接搭乘返回中山的返崗大巴，全程不用自己操心。到了中山，一下車，他們又收到了中國移動的暖心大禮包和中山宜賓商會準備的免費盒飯。一系列暖心的舉措，讓在場不少返崗員工拿出手機拍照發(fā)朋友圈。
以往，黃濤最擔心過年，長途漫漫，車票難買，開車堵車，但那割舍不斷的親情始終牽動著他的心。他回憶，沒買車時就買票回家，每到買票時間點就準時搶，往往還搶不到，只能候補，后來買了車，就開車出行，雖然很堵，但總會到達，只是路程異常艱辛。與黃濤一樣，同樣來自宜賓的鄒大瓊，第一次坐上了免費返崗飛機，這是她以前想都不敢想的事情。“哪有這么好的事情，我以前都不相信。”鄒大瓊說，直到踏上大巴的那一刻，她才相信這是真的。
說起過年，鄒大瓊臉上始終洋溢著笑容，對于她而言這是一家人團圓的日子，怎么都要回家。從1999年算起，鄒大瓊到中山工作20多年了，剛開始時她往返都是大巴、火車，后來經(jīng)濟好了，自己買了車就開車往返。“最長的一次我坐大巴回來花了7天時間。”鄒大瓊說，7天的行程下來，整個人精神都恍惚了，根本沒有精力上班。“回來路上堵車至少都要20多個小時，至少都要緩上一天。”一旁的黃濤接過鄒大瓊的話說，今天2個小時的飛機一點都不疲憊，他計劃回到公司后立馬上崗，處理年前公司積壓的訂單。
■預計接返新老員工6000多人
中山市人力資源管理辦公室副主任鐘旭明介紹，從年初四開始，中山人社部門就陸續(xù)通過組織專機、專列、專車，發(fā)放包車補貼等方式，接返中山各企業(yè)的新老員工，預計今年將接返新老員工6000多人。
春節(jié)后上班第一天，省、市相繼召開高質量發(fā)展大會，吹響了全年經(jīng)濟高質量發(fā)展的沖鋒號。鐘旭明表示，春節(jié)過后，企業(yè)訂單“回暖”，是用工的高峰期，全省全市乃至全國都在“搶人”，中山人社部門也全力以赴，以“起步即沖刺”的姿態(tài)，拼經(jīng)濟、保用工、搶人才，為中山高質量發(fā)展，制造業(yè)強基注入強勁動能，奮力沖刺經(jīng)濟“開門紅”。
事實上，為推動中山經(jīng)濟取得“開門紅”，中山市人社局春節(jié)前就在全省率先出臺“企業(yè)用工保障四條”政策，對企業(yè)招用工推出全鏈條式的補貼政策，包括新招員工獎勵補貼、“點對點”接返員工租車補貼、“以老帶新”獎勵補貼和中介機構引工補貼。鼓勵企業(yè)擴大招工規(guī)模，積極組織接返勞動力，吸引更多外地員工及時返崗，新勞動力來到中山就業(yè)，全力支持企業(yè)節(jié)后迅速達產(chǎn)。
鐘旭明透露，全市人社系統(tǒng)還將大力開展“三春”就業(yè)服務系列活動，通過優(yōu)化招聘服務方式，組織舉辦多種形式的線上線下招聘活動。在節(jié)后返崗高峰期間，預計將安排100場線上線下招聘活動，迅速為企業(yè)和員工搭建供需平臺，助力中山堅定不移邁向新一輪大發(fā)展的春天。
記者 陳雪琴 通訊員 李思宇
◆編輯：龍慧◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
