為持續激發員工干事創業的奮斗熱情，進一步豐富職工精神文化生活，近日，中國人壽中山分公司（以下簡稱“中山國壽”）舉辦了“青春逐夢，奮斗同行”2025年員工趣味競技活動，近180名員工踴躍參與，現場氣氛熱烈，活力四射。
活動中，中山國壽副總經理楊永聰出席活動并致辭，他向在過去一年中辛勤工作、默默奉獻的全體員工致以誠摯的感謝。希望大家借此活動機會，暫時從繁忙的工作中抽離，舒緩壓力，放松身心，在趣味與挑戰中增進彼此的了解與信任，凝聚團隊默契。他同時勉勵全體同仁，要將賽場上展現出的昂揚斗志、拼勁以及協作精神，有效轉化為工作動能，以更加緊密的配合、更加飽滿的熱情和更加堅定的信心，全力以赴沖刺年度各項任務目標，共同迎接未來的機遇與挑戰。
本次活動創新融合“團隊競賽+大型劇本殺”雙模式，令人耳目一新。活動采用闖關積分賽制，共設置了九大趣味競賽項目，這些項目不僅考驗個人的快速反應能力與運動技巧，更側重于團隊的戰略規劃、分工協作與默契配合，全方位調動了每一位參與者的積極性與創造力。活動現場，加油聲、歡呼聲、笑聲此起彼伏，從策略商討到協同闖關，每一個環節都充分展現了中山國壽人銳意進取、團結一心的精神風貌。
團隊是企業持續發展的堅實基礎，強大的凝聚力是戰勝一切困難的重要法寶。此次趣味競技活動，既是中山國壽深入推進企業文化建設、落實員工關愛的實踐，也是在年終業務發展的關鍵時期，有效提升了員工的歸屬感、獲得感和幸福感。
展望未來，中山國壽將持續深化“成己為人 成人達己”的企業文化價值觀，把活動中激發出的士氣與協作精神，切實轉化為沖刺全年各項經營目標的動力。該公司全體將士必將以更加昂揚的斗志、更加緊密的團結協作，持續推動公司企業文化軟實力與業務發展硬實力雙向賦能，共同譜寫公司高質量發展的新篇章。
◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
