12月9日，記者采訪了解到，三鄉鎮勞動爭議聯調中心于近日正式掛牌。據悉，這是三鄉鎮在三鄉人社分局、三鄉鎮總工會、三鄉鎮工商聯（商會）三方聯調的基礎上，率先探索加入司法所、法庭等部門，升級組建多方聯調中心化解勞動爭議。
三鄉鎮勞動爭議聯調中心正式掛牌。 通訊員供圖
以前，發生勞動爭議案件后，職工要去勞動監察投訴或者申請勞動仲裁，對仲裁結果不服需要去法院訴訟，職工和企業涉及的時間和訴訟成本都非常高。今年3月，三鄉人社分局、三鄉鎮總工會、三鄉鎮工商聯（商會）組建了勞動爭議三方聯合調解中心，搭建起企業與職工“雙溝通”橋梁。該中心主要通過聘請專職律師、調解員，為廣大職工和企業提供勞動爭議案前調解和法律服務工作。
隨著發展的需要，三鄉鎮進一步升級服務，把鎮司法所、法庭兩個部門也加入聯調隊伍。
三鄉鎮人社分局二級主任科員、三鄉鎮總工會兼職副主席黃繼東在接受記者采訪時說，聯調中心加入司法所和法庭后，經調解職工仍有訴求或者企業涉嫌違法的，可將案件移交行政部門處理，或者通過勞動仲裁、法律訴訟去解決問題。
對于聯調中心的運作，不少中山本地企業表示歡迎。中山市恒隆包裝材料有限公司相關負責人伍曉玉表示，勞動爭議如能成功調解，企業就沒必要浪費更多資源去仲裁。廣東和勝工業鋁材股份有限公司相關負責人史香菊表示，調解員介入有助于消除員工疑慮，避免被不良中介帶偏。
據統計，今年3月至今，中心已受理調解申請和咨詢300多次。
記者 何淼 通訊員 張雅瑩
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