70多歲的亮叔是志愿者隊伍中的積極分子，也是積分榜上的“大戶人家”；60多歲的洪叔通過“搶工分”認領了一份綠化工作任務，為村里解決了請人難題；20多歲的小濱是村里的網格員，大到民生保障小到衛生整治，他總能第一時間將任務落實到位……
從個體聚焦到群像剪影，在中山市古鎮鎮岡南村，文明之風吹遍鄉村的各個角落。5月6日，記者了解到，近一年來，岡南村通過建立黨建網格綜合治理體系，以積分制、工分制為抓手，引領各方力量聯動共建、多元共治，不斷鞏固全國文明村建設成果，打造出“共建、共治、共享”的鄉村治理新格局。
積分制+工分制
將“村村事”變成“家家事”
洗潔精10個積分、洗衣液40個積分、自行車650個積分……走進岡南村家喻戶曉的積分超市，一張巨大的《積分兌換商品明細表》格外顯眼。根據這張表，村民可憑各自的積分來這里兌換不同價值的生活用品，小到垃圾袋大到按摩椅，種類十分豐富。
積分從哪里來呢？
岡南村“兩委”干部蔡權盛介紹，為鼓勵村民參與社會治理，2023年起，村里創新推出了“兩分制”，積分制便是其中一項。
村民可通過參與村居日常治理及志愿活動形式獲取積分，每個季度到積分超市兌換一次禮品。村里每月都會對村民進行正向加分和反向扣分，用積分“量化”村民的文明行為。
“去年，我的積分應該能在全村排前列，兌換了大米、植物調和油、醬油等物品，特別開心！”說起積分制，退休老干部亮叔滿臉笑意。
他告訴記者，自己參加志愿者活動已經十多年了，自積分制推出后，他的參與熱情更高了，他打心底認可這種形式。
和亮叔一樣，岡南媳婦秀艷也是積分制的受益者和推廣者。
“去年我一共累積了170多分，兌換了電飯煲和米，今年我要更加努力，爭取把電視機抱回家！”秀艷笑著說，在積分制的鼓勵下，很多家庭主婦也開始利用閑暇時間來參與志愿活動，既能補貼家用，也能為村居治理作貢獻。
“工分制”是“兩分制”的另一種形式。
通過發動村內具有專業勞動技能的村民及在村就業居民注冊成為工分制人才，岡南村形成了村工分制人才庫，由村網格化管理中心發放派工通知。工分制人才自行提交報名申請，以完成工作任務的方式換取工分。
退休在家數年的洪叔便是通過這種方式，申請了一份綠化工作，實現了家門口的“再就業”。洪叔說：“一工分相當于一元錢，這樣不僅能為咱們村民增加一份收入，還能幫村里解決高薪外聘人才的難題，可謂雙贏。”
蔡權盛表示，在“積分制”與“工分制”的“雙輪驅動”下，如今村民們參與文明城市建設的主觀能動性得到了大大提升，“村村事”變成了“家家事”，曾經的“旁觀者”也逐漸蛻變為“主人翁”。
依托黨建網格綜合治理體系
破解鄉村綜合治理難題
一場大雨過后，位于岡南村黨建公園內的喬木，被雨水沖刷得格外翠綠。岡南村委辦事員、專職網格員小濱踩著水花，穿梭在林間，仔細觀察著樹木近期的生長情況。
“看到樹身上的二維碼嗎，拿手機掃一掃，樹木的信息馬上就能知道。”小濱指著一棵生長正旺的冬青樹說，二維碼中不僅包含了樹種類別、位置分布以及養護情況等信息，還登記了管理員的信息。
專兼職網格員們會定期對這些喬木開展巡護工作，一旦發現不良狀況，及時掃碼反饋管理員到位處理，制定針對性養護策略與復壯方案，及時將處理結果更新，形成岡南村長效綠美管護機制。
目前，全村已錄入喬木2333棵，為后續的綠美鄉村生態建設工作奠定了堅實的基礎。
這是岡南村依托黨建網格綜合治理體系，創新開展“一樹一碼一檔”工作的生動實踐。
按照“支部建在網格上”的原則，岡南村被劃分為十大網格，每個網格由支部書記擔任網格長，設立專職副網格長，并配備專兼職網格員20人以上。這一體系的建立，不僅在綠美鄉村生態建設方面發揮了重要作用，還有效解決了環境衛生整治、精神文明建設、民生保障等各個領域的管理問題。
據了解，網格長每周會召開文明城市建設研判會，針對轄區環境衛生整治、文明經營秩序、宣傳氛圍營造、硬件設施建設等工作進行研判督導，形成整改任務清單。網格員每天根據清單對相關黑點進行整改，對主要街道實施全天候保潔，實行生活垃圾、建筑廢料、道路垃圾雜物、“三線”日檢日清，實行危舊房、廢棄牛豬欄、露天廁所茅廁、亂搭亂建、違章建筑等日檢日拆，確保問題第一時間交辦、第一時間整改，確保環境干凈整潔。
“實施網格化管理這幾年，我們的工作效率得到了明顯提升。”蔡權盛說，以前面對一些緊急的節前消防安全檢查任務，10名巡查員要花兩個月時間才能把全村的企業走訪一遍。現在利用網格化管理，三天就能完成。
記者 付陳陳
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
