中山網訊 阜沙鎮加快落實國務院《扎實穩住經濟的一攬子政策措施》和廣東省、中山市實施方案，近日出臺“暖企業、強服務、促發展”33條工作措施，穩經濟、促發展。33條措施包括4個方面，其中支持企業上規上限方面規定，單個企業獎勵最高可達500萬元。
33條工作措施中，助企紓困工作措施有5條，除加大小微企業所得稅優惠力度外，對承租鎮屬物業的服務業小微企業、制造業小微企業和個體工商戶，2022年度可減免3個月租金，由鎮資產經營管理公司負責對接。對受疫情影響生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，階段性緩繳企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險單位繳費部分，緩繳期限階段性實施到2022年底。
助力企業發展的措施占比較大，共有10條。其中，上一年度主營業務收入在1000萬至5000萬元區間的企業（以納稅申報表為準），當年在本鎮銀行機構辦理的新增信用貸款、知識產權質押貸款等非抵押貸款，給予1%貼息扶持，每家企業每年貼息總額不超過5萬元，時限至2023年底；對阜沙鎮外企業在阜沙鎮內新租賃廠房并達到上規的制造業企業，按其當年度企業所得稅、增值稅、營業稅等在阜沙鎮留成部分額度全額給予獎補。
阜沙鎮特別支持企業上規上限發展壯大。措施規定，對2021年（2021年2月升規的除外）-2022年度（含2023年2月）新升規，且上規后連續2年留在統計聯網直報名錄庫內的工業企業，并未享受過高成長中小企業項目獎勵的企業，每家獎勵10萬元。對限額以上批零住餐企業（個體戶）全年銷售額（零售額）實現同比增速7％以上的，分行業按增量進行獎勵，單個企業獎勵最高500萬元，具體由鎮經濟發展和科技統計局對接。
穩就業促創業的措施共有7條。其中，落實“雛鷹歸巢，阜沙有我”本土人才培養計劃，吸引本土大學生和技能人才回歸家鄉發展。對2021年及以后畢業的阜沙籍全日制專科以上畢業生留在阜沙就業滿一年以上的，在享受市級獎勵的基礎上，額外給予獎勵。全日制博士研究生一次性獎勵20000元，全日制碩士研究生一次性獎勵10000元，全日制本科生一次性獎勵5000元，全日制專科生一次性獎勵4000元。對2021年及以后畢業的中專院校畢業的技能型人才（需企事業單位認可），一次性獎勵3000元。
對退役軍人成功創辦初創企業且正常經營6個月以上的，給予10000元一次性創業資助。
強化服務措施占比最大，為11條，其中最受關注的有兩條。包括，加大企業外來務工人員子女的公辦學位供給，對市龍頭骨干企業、市總部企業（含服務業企業）、上一年度工業總產值5億以上（含5億）的企業，可申請2個公辦學位指標。對其他規上企業（含服務業企業）、限額以上批發零售和住宿餐飲企業、房地產開發企業、建筑企業等，按其產值規模、投資規模、稅收收入、營業收入，在學位盈余情況下，可優先保障。
對符合《阜沙鎮人才公寓租賃制度》的各類企業人才，安排入住阜沙鎮大信新都匯人才公寓，免1年租金。
