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退伍兵招聘會現場。記者付希華攝
本報訊 今天，“老兵”們將告別熟悉的軍營，回歸社會，開始自己新的人生。前天，武警中山支隊組織7家企業為即將退伍的“老兵”召開專場招聘會，70多位老兵參加招聘會。
■老兵：“用五年青春換來一生幸福”
招聘會上，其實許多老兵已經有了自己未來的大概藍圖。就像武警中山支隊市中隊的方海宏一樣。
2008年入伍，一級士官方海宏今年23歲，在軍營里生活了整整五年的他自信自己比一般同齡人成熟穩重，“這都是得益于軍營生活?！?BR> 出生于廣東揭陽一個中產家庭的方海宏五年前高中畢業，那時候他身上有著那個年紀普遍有的脾氣暴躁、花錢大手大腳等惡習，“感覺自己的學習成績也越來越差，覺得對不起父母多年的栽培?！毕氲礁赣H一直有讓他從軍的想法，他于是選擇入伍鍛煉自己。
“可能至今仍有義務兵兩年是浪費青春的說法，但我一點都不認同?！狈胶：甑慕洑v告訴他，這五年雖然沒有讓他脫胎換骨，但起碼他改掉身上許多的惡習，還培養了諸如執行力強、大膽等諸多可能受益一生的好習慣，“等于是用五年青春換來一生幸福?！笨紤]到重新走上社會后的學歷問題，他這五年間還參加了函授大專法律專業的學習，未來打算在廣州從事金融方面的工作。
方海宏說，現在的軍營其實很好，現在的軍人，技能也更加全面，“不但可以學習深造，平時還有唱歌、跳舞、武術等各種各樣的興趣愛好班，讓軍人素質更加全面?！?BR> ■企業：“我們就是看中軍人的執行力”
“作風雷厲風行，執行力強，正是我們瞄準的軍人品質。”當天，參加招聘會的古鎮某燈飾企業負責人陳先生就表示，他們主動聯系武警中山支隊參加特地為老兵舉辦的招聘會，就是看中軍人的這些特性，“我們企業目前在職也有四五位退伍軍人，他們執行起任務來真是不打折扣?！?BR> 陳先生介紹，他們給出的崗位包括行政管理、儲備干部和企業安保，退伍軍人進入企業后再根據他們的特長安排相關的崗位。當天，大概有20多位即將退伍的軍人跟陳先生要了應聘表，其中更多是對行政管理和儲備干部職位感興趣。
記者了解到，當天到場招聘的7家企業，都不像以往一樣，清一色只想在退伍軍人中尋找安保方面的人才，而是更多的看重軍人作風，希望退伍軍人將在軍營學到的東西運用到以后的工作中。
武警中山支隊政治處主任張弘介紹，雖然目前入伍普遍要求高中畢業，但實際上這幾年的退伍軍人大部分都沒有高中水平，而事實上在部隊里學到的東西和擁有的一些品質讓他們完全可以勝任各種崗位的工作。
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