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“小時候，我覺得像我二姐那樣的黨員，令人驕傲，村民每每談起都要豎起大拇指，特別讓人羨慕。后來我才發現，原來黨員不止有受人尊崇的一面，還肩負著責任與使命?！被貞浧鹩讜r對黨員的片面理解，45歲的退役軍人劉上志感觸頗深。1995年，劉上志憑借出色的表現，在部隊實現了入黨夢。在退役創業的日子里，他始終牢記黨旗下的錚錚誓言，發揮黨員的先鋒模范作用，幫助130多名退役軍人解決就業問題，并以高標準要求公司物業管理團隊全心全意為業主服務，用行動詮釋了一名黨員的初心與使命。 
關注退役軍人主動提供工作崗位 1992年冬，劉上志應征入伍，成為一名步兵。在那個年代，每個連隊每年只有2、3個入黨名額，許多像劉上志一樣力爭先進的戰友都將入黨作為奮斗目標，努力提升自己的軍事素質和政治素養。入伍3年后，他如愿站在黨旗下宣誓，光榮地成為了一名共產黨員。 在部隊，黨員就是排頭兵。遇到困難，劉上志總是沖鋒在前，啃最硬的骨頭，干最苦的活。直到退役后，他也始終保持著這樣的作風，帶領團隊以積極向上、不畏艱苦的態度展開工作，對有困難的同事，積極組織幫扶。 2001年，劉上志與戰友一起在沙溪成立了一家物業管理公司，到目前為止，公司80人的管理團隊中，有90%為退役軍人，累計為130多名退役軍人解決了就業問題?！敖鉀Q退役軍人的就業問題，是鼓勵當代年輕人參軍報國的一項重要舉措，有助于國家的安定和發展，而解決這個問題的關鍵，就在于搭建‘用武’平臺。”他坦言，隨著國家的日益重視，退役軍人的待遇與20年前比提升了許多，但相對來說，農村籍退役軍人在就業方面還存在著一些困難，如文化程度偏低、缺少職業規劃、適應社會難等等。然而，艱苦的訓練條件卻也使得他們擁有旁人無法比擬的優秀特質，如犧牲奉獻的精神、對規章制度的絕對服從、誠實守信的可貴品質、高度的合作意識等。若他們能在合適的工作崗位中充分地發揮這些特長，絕對是一件雙贏的好事。 于是，作為一名過來人以及一名黨員，劉上志主動承擔起責任，在公司招聘中，特別傾向于退役軍人。事實證明，他們的表現與物業管理崗位十分契合，贏得了廣大業主的認可。 高標準嚴要求發揮黨支部的戰斗堡壘作用 幾年前，公司成立了黨支部，現有黨員30名，由劉上志擔任黨支部書記?！拔医洺：痛蠹艺f，每一名黨員就是一面旗幟，旗幟在陣地就在?！眲⑸现窘榻B，為了做好黨建工作，他經常組織大家開展黨史學習教育，參觀紅色革命遺址，提升支部的凝聚力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。 在黨建工作的引領下，公司的服務質量以及員工的服務意識也得到了進一步提升，在劉上志的領導下，公司管理人員都以高標準嚴格要求自己，帶頭做好各物業服務項目的管理服務工作，他們及時為業主排憂解難，為業主創造安全文明舒適的生活環境。在生活中，公司黨支部還每年組織黨員帶頭參與無償獻血，同時開展各項主題的志愿活動，為社會貢獻力量。 回首退役創業之路，劉上志覺得并沒有想象中的苦，因為他不是一個人在戰斗。他說，軍人和黨員的身份是他一生的榮耀，無論過去他獲得了怎樣的成就，為人民服務的初心與使命都會牢記在心。未來，他將繼續保持軍人的良好作風，發揮一名黨員的模范帶頭作用，做出更好的成績來回報社會。 |
