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創建最暢順通關環境


來源于:中山日報
[B]背景[/B] 2006年3月28日,拱北海關黨組書記、關長陳立平到中山海關調研指導工作時指示:中山海關是拱北海關很重要的一個隸屬海關,地位重要、責任重大,中山海關各級領導班子和廣大員工要再接再厲,進一步解放思想,開拓創新,準確完整地理解和執行海關工作方針;要堅持“嚴管厚愛”,抓住基層班子建設和廉政建設兩個著力點,確保隊伍平安;要正視問題,找準癥結,銳意改革,爭取在科學治關、構建綜合治稅大格局、建設準軍事化海關紀律部隊等三個方面走在前面。 6月27日,拱北海關召開“加強行風建設,提高通關效率”現場會,出臺了《拱北海關進一步支持地方經濟發展六項措施》,吹響了進一步推進通關“全面提速”、全力支持地方經濟社會跨越式發展的號角。根據拱北海關的統一部署,中山海關迅速行動,結合關區實際,研究制定了中山海關“通關提速”六項具體舉措,進一步優化通關環境,大力提高進出口通關效率,努力實現“管得住、通得快、服務好”,為服務和促進地方經濟社會協調發展作出新的貢獻。

[align=center][size=2][color=#0000FF]拱北海關黨組書記、關長陳立平(左二)在拱北海關副關長兼中山海關關長閆偉東(左一)的陪同下視察中山海關。[/color][/size][/align] [center][B]爭做促進經濟社會 協調發展的排頭兵[/B][/center] 今年3月以來,中山海關響亮提出了“貼近地方黨政中心工作,貼近地方經濟社會協調發展,實現關區通關全面提速,努力創建最為暢順通關環境”的口號,并采取了一系列通關提速措施,促進守法便利,通關效率繼續有效提升,環境更為順暢,服務觀念進一步增強,取得了階段性成效。中山海關的創新舉措,更體現了“爭創一流海關”的“排頭兵”精神。 “排頭兵”精神首先表現為爭做排頭兵的政治意識、大局意識和責任意識。中山海關自覺將海關工作放到國家和地方工作的大局中去把握,自覺貼近地方黨政中心工作,承擔服務地方經濟發展的重任,自覺地服務于地方經濟建設,以主人翁精神自我加壓,主動促進地方經濟社會協調發展。 “排頭兵”精神其次表現為圍繞促進地方經濟社會協調發展的目標,努力開拓創新的實踐活動。中山海關通過進一步轉變工作作風、提高辦事效率、提升服務質量,全力支持地方經濟社會發展。如從全面細化辦事時限入手,嘗試和探索行風建設的新思路;設立“通關事務協調中心”,打通通關現場的效率瓶頸;對進口貨物通關監管不墨守成規,提供個性化服務。這種打破常規、敢于探索的精神體現的就是“敢為天下先”的精神,也就是“排頭兵”的精神;他們這種解決難題、開拓創新的做法展示了海關把關服務的水平,也就是“排頭兵”的實踐。 “排頭兵”精神還表現為促進發展與增強能力緊密結合、把關與服務有機統一、業務與隊伍兩手抓的求真務實作風。中山海關結合中山經濟發展實際分析實際需求,在深入調研、反復論證的基礎上,倡導以信用管理為基石,海關與企業建立新型合作伙伴關系,借助風險管理等科學管理方式,抓住了通關監管中的關鍵環節,既確保了服務上的“通得快”,也確保了把關上的“管得住”,經得起實踐的檢驗和推敲。中山海關促進地方經濟社會協調發展,創建最為暢順通關環境,既包含了隊伍廉政建設的內容,也包含了業務能力建設的內容;既涵蓋了增強內在素質的要求,也涵蓋了樹立外在形象的要求,具有重要的實踐意義。

[center][B]通關事務集中協調,為企業提供便捷的“一站式”服務[/B][/center] 從3月31日起,率先在各業務現場設立“通關事務協調中心”,對通關鏈條上容易“卡殼”的事務實行“一窗對外、專人服務、限時辦結”的工作模式。新模式有三個特點:一是一窗對外,集中辦理;二是專人跟蹤,全程負責;三是即到即接,限時辦結。據統計,各現場“通關事務協調中心”運行以來,各類通關疑難事務當天辦結率達到了98%,在規范行政審批、降低企業成本、提高辦事效率和防范業務廉政風險等方面發揮了積極的作用。

[center][B]落實守法便利,建立新型關企合作伙伴關系[/B][/center] 中山海關啟動了名優企業培育工程,成立專家式隊伍,深入大中型企業,宣傳海關政策,鼓勵和引導企業強化內控管理、規范經營,以自身的誠信守法促進企業的做強做大,使更多的企業盡早進入紅名單和誠信企業行列。日前,中山海關評出了關區首批實施高、低信用等級管理的企業名單,對誠信守法企業,海關將給予僅次于“紅名單”企業的通關便捷待遇;對高信用等級企業,海關在實行常規管理的基礎上,企業可在通關監管、加工貿易、關稅征管等方面快速辦理海關手續。

[center][B]整合作業流程建設陽光窗口[/B][/center] 借鑒小欖辦事處“窗口工程”成功經驗,繼續推進關區“陽光窗口”建設,各業務現場“拆窗臺、降柜臺、關員坐前臺”,進一步優化通關環境,方便企業和報關員辦理海關業務。同時整合作業流程,優化崗位配置,將有稅費和無稅費、有查驗和無查驗、有審價和無審價作業單證進行分流處理,對免稅報關單即審即放,對有稅費報關單實行專人專崗跟蹤服務,縮短驗放時間。

[center][B]實行延時通關試點[/B][/center] 在中山市委、市政府的統一協調下,中山海關主動提出實行延時通關試點工作,從3月20日起,在石岐進出境車輛檢查場增開周一至周六的夜間通關作業,并提供24小時預約通關服務。夜間通關從18:30直到21:30止,以辦理企業出口貨物的申報、查驗、放行和轉關手續等業務為主。據統計,3月20日至6月20日,石岐貨柜車場共監管進出境車輛22866車次(日均254車次),審核報關單75782份(日均842份)。

[center][B]加強準軍事化海關紀律部隊建設[/B][/center] 用準軍事化理念管理隊伍,用準軍事化作風鍛煉隊伍,用準軍事化標準檢驗隊伍,從整頓引發企業投訴、影響海關形象的態度作風、工作效率問題抓起,集中開展內務督察,全面規范現場秩序,爭取全關呈現出新的精神面貌。實行“班前會”、“準軍事化管理日”制度,建立隊伍管理“臺賬記錄”制度,從小事抓起,從基本要求做起,營造氛圍、潛移默化,促進良好習慣的養成,使隊伍關容風紀更加統一、作風紀律更加嚴明、執法行為更加規范。 [center][B]中山海關限時作業對外承諾表[/B][/center]

限時作業,將辦事時限細化至“小時”、“分鐘”。從6月份起正式在通關、貨管、加工貿易監管內勤、減免稅等業務窗口實行“限時作業”制度,對外公布“中山海關通關作業時限對外承諾”。共對9大類45項通關業務的辦事流程和工作時限進行了細化和統一,將上級部門規定的辦理業務時限進一步縮短,時間精確到“日”、“小時”和“分鐘”,主動提高工作效率。在企業單證齊全有效、符合有關管理規定的情況下,有稅費報關單接單、稅單打印和核注、報關單數據修改等日常通關業務都在30分鐘內完成。
發布日期:2006年07月03日
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